结合工作实际，科研处设置：科研处负责人、综合管理岗、科研项目管理岗、科研成果管理岗，具体岗位工作内容及分工如下：

一、科研处负责人岗位职责

1.在分管副院长的领导下，主持科研处的全面工作，具体组织、协调与管理学院科研工作。

2.负责组织开展科研调研工作，为学院科研管理工作提出建议，建立和完善学院科研工作管理制度，并组织实施。

3.负责协调与主管部门及各相关院校的工作联系。

4.负责为专业技术职务职称评审提供科研成果鉴定意见。

5.制定本部门工作计划、年度总结及报告。

6.各级各类科研项目申报、立项、鉴定验收工作的监督管理工作。

7.负责学院各级各类科研项目经费使用情况的审查。

8.完成上级组织和学院领导交办的其他任务。

二、综合管理岗职责

1.负责学院科技合同及协议的管理工作。

2.负责科研处网站通知公告、信息更新与发布等网站管理工作。

3.负责学院学术委员会秘书工作。

4.负责落实自治区科协有关工作。

5.负责学术交流活动的组织与管理。

6.负责科研处固定资产的管理工作。

7.完成部门负责人交办的其他工作。

三、科研项目管理岗职责

1.协助部门负责人做好学院科研年度计划的编制、上报、检查等工作，以及年度科研计划的实施、组织和协调。

2.负责联络各级项目管理部门，组织各类科研项目申报。

3.负责科研信息的收集、整理与发布工作。

4.负责各有关项目申报平台的管理工作。

5.负责获批立项项目的过程管理、结题管理、经费管理等。

6.完成部门负责人交办的其他工作。

四、科研成果管理岗职责

1.负责职称评审、年度考核和岗位设置科研业绩的审核认定工作。

2.负责知识产权(专利、软件著作权等)的申请、管理、系统维护及统计工作。

3.负责学院年度论文、教材、专著、专利、获奖等科研成果的登记、统计、奖项申报等工作。

4.负责科研工作的数据统计、分析及科技系统填报工作。

5.负责各类科研项目统计，档案汇编、整理、归档。

6.负责年度科研文书（来文、发文办理情况）的归档及档案管理工作。

7.完成部门负责人交办的其他工作。